Présentation de Gérard ROCHE, en quelques mots :
Consultant Indépendant depuis 2000, mon ambition est de contribuer au développement des individus, des équipes et de l’entreprise en adaptant, avec les dirigeants et leurs managers, le management organisationnel et humain en accord avec leur environnement ainsi qu’à leurs enjeux dans un objectif d’efficience et de résultats.
J’agis au sein des entreprises privées dans le cadre de consulting opérationnel en organisation et de développement commercial, mais aussi en qualité de formateur et de recruteur. De plus, mes activités mon amenées à intervenir aussi dans les collectivités territoriales.
Certifié au process DISC de W.M. Marston, aux préférences de C.G. Jung et aux forces motrices d’E. Spranger, j’utilise très souvent dans le cadre de mes interventions et selon les besoins rencontrés ces outils performants de comportements, motivations et attitudes. Le but étant d’allier bien-être au travail et productivité pour les fonctions vente, management/marketing et communication.
Bien que mon secteur géographique d’intervention est prioritairement la région parisienne, les besoins des entreprises me conduisent également à réaliser des missions d’organisation commerciale et de formation partout en France.
Gérard Roche réalise principalement des missions de conseil opérationnel en développement commerciale ainsi que des actions de formation :
Organisation commerciale
Développement commercial
Communication comportementale
Management d’équipe
Recrutement
Plus de 20 ans d’expériences de vente et de management, dans les fonctions de ; responsable de développement, direction de centre de profits, directions commerciales et de régions, pour les secteurs d’activité que sont, entre autres, la Santé et l’Agroalimentaire.
Consultant opérationnel indépendant associé au réseau CADRE-EXPERT (Cabinet Gérard ROCHE) depuis 2000
Consultant indépendant depuis 1999
Commerce et Management des Entreprises
Certifié Praticien DISC et Forces motrices – Assessment 24×7
Pour en savoir plus sur Gérard ROCHE, consultez mon profil LinkedIn
« Coaching avec les outils DISC et WPMOT »
« Les ateliers de travail concernant le management de situation ont été une révélation en terme d’efficacité, mais aussi de développement personnel. En effet, je croyais bien me connaître, mais cette expérience m’a permis de me découvrir sous de nouveaux aspects. En effet, la mise en évidence de mes forces et de mes faiblesses m’a donné les moyens de mieux m’adapter aux situations afin d’être plus performante au quotidien. L’analyse de mes attitudes m’a ouvert de nouvelles pistes de développement dans ma communication pour mieux maîtriser mes interactions avec mes collègues. De ce fait, d’atteindre plus facilement mes objectifs. En outre, bien que des progrès restent à accomplir, ce coaching m’a permis de développer mon assertivité, ma capacité à m’affirmer, à m’imposer face aux autres sans imposer. Enfin, les méthodes enseignées et transmises par CADRE EXPERT m’accompagnent dans mon quotidien professionnel. Pour ma part, j’ai la profonde conviction que ce coaching m’a permis une forte progression autant personnelle que professionnelle. J’en veux pour preuve les dires de ma direction générale.
Melle Aurélie Montout – Manager au Groupe Vienna International »
« Bilan de compétences »
« Responsable export intervenant dans des projets de la climatisation et de l’industrie, j’avais souhaité il y a quelques temps faire un point sur ma carrière afin de conforter ou non ma position du moment. Difficile parfois de voir clair seul… Aussi, j’ai décidé d’être accompagné pour clarifier mes priorités et ‘’autres talents’’ pour donner plus de sens à ma vie professionnelle. Cet accompagnement a été réalisé par Gérard Roche, associé au Réseau Cadre Expert, sur une période de plusieurs mois et à raison de séances de 2 à 3 heures. Après avoir utilisé des outils, comme le DISC de Marston entre autres, permettant d’analyser mes forces et mes faiblesses ainsi que mes motivations profondes, nous avons eu des entretiens qui ont permis de confirmer avec finesse mes propres moteurs, mes talents et mes priorités. J’ai beaucoup apprécié cette prise de recul avec ce coach possédant à la fois, le vécu d’expériences nécessaires et aussi une personnalité, qui ont permis un partage en confiance. Seul environnement, selon moi, permettant de faire un bon travail sur soi, puis de progresser. Cette action a contribué à ce que j’occupe aujourd’hui un poste auquel j’aspirais, néanmoins dans une autre société. »
Nicolas Miklos WINKLER
Pêle-mêle des commentaires 2025 post-formation :
« Merci pour cette information DISC, votre écoute, vos conseils. Sans aucun doute la meilleure formation à laquelle j’ai participé »
Gyril
« Merci pour cette formation DISC pour le coup percutante »
Jérôme
« Votre formation DISC remporte toujours et unanimement un grand succès »
Anne
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