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Présentation de Céline LOISON, en quelques mots :
En tant que consultante indépendante, je conseille et j’accompagne opérationnellement les dirigeants de PME et leurs équipes dans le développement de leurs entreprises et l’amélioration de leurs performances depuis près de 3 ans.
Je réalise des missions de conseil stratégique et opérationnel, de recrutement à vocation stratégique et de formation sur les thématiques commerciales, managériales, de cohésion d’équipe, de gestion du temps et des priorités, de gestion des conflits…
J’assure également régulièrement des fonctions de manager de transition (direction commerciale déportée).
Mon approche vise à remettre l’humain au centre du développement des entreprises.
Pour ce faire, le modèle DISC & Forces Motrices est un des outils que je privilégie dans le cadre de mes accompagnements. Il permet de manière ludique et participative d’aider rapidement les individus à mieux comprendre leurs préférences en matière de communication et d’interactions avec autrui.
J’interviens essentiellement sur les départements bretons (Côtes-d’Armor, Ille-et-Vilaine, Finistère, Morbihan) ou limitrophes.
En tant que manager de transition spécialisée sur la sphère commerciale, Céline LOISON met à profit son expérience pour créer, structurer, animer et dynamiser vos services commerciaux
Céline LOISON réalise principalement des missions de conseil stratégique et opérationnel et de formation en :
Accompagnement et développement commercial
Management d’équipe
Organisation du temps de travail
Gestion de conflits
Gestion de projets
2 années en tant que cadre dans la gestion du risque
12 ans en tant que cadre dirigeante dans le management stratégique et commercial dans un environnement industriel
Consultante indépendante (Cabinet ADC DEVELOPPEMENT) depuis 2022
Master Management du Commerce Internationale
Master en LEA mention affaires internationales et informations stratégiques
Certifiée Praticienne DISC et Forces Motrices – Assessment 24/7
ADC DEVELOPPEMENT est certifié QUALIOPI par ICPF pour les actions de formation (L.6313-1 – 1°)
Pour en savoir plus sur moi, consultez
mon profil LinkedIn
« Céline a su montrer une très bonne capacité d’analyse et d’écoute. Force de proposition, elle instaure une relation de confiance qui positionne le cabinet ADC DEVELOPPEMENT comme un partenaire fiable. Son suivi est très professionnel et rassurant »
Grégory LAURENT – Directeur Coopérative et Comptoir Maritime Concarneau / Doëlan
« Lors de mon parcours d’intégration et en tant que responsable commerciale, j’ai bénéficié d’un parcours de formation d’un an accompagnée par Céline. Elle m’a apporté du « bleu » parmi mon « vert » et mon « rouge ». Plus concrètement, son accompagnement me permet aujourd’hui d’être plus méthodique, structurée et factuelle dans mes missions. Elle a très vite ciblé ma personnalité, ce qui lui a permis d’adapter sa formation en fonction de ma personnalité et des besoins de l’entreprise. J’utilise quotidiennement de façon consciente ou non, des outils qu’elle m’a apportés auprès de l’ensemble de l’équipe. »
Stéphanie GIBOIRE – Responsable commerciale DESHYOUEST
“Avec Cadre Expert, nous avons découvert une nouvelle manière de gérer nos équipes commerciales au quotidien. Leur accompagnement dans le management de nos collaborateurs a non seulement renforcé la cohésion de notre équipe, mais a également amélioré leur performance individuelle. Grâce à Cadre Expert, nous observons déjà une nette amélioration de nos résultats, et nos équipes sont plus motivées que jamais.”
Marie BRANGEON, dirigeante de DRAGAGE VAL DE LOIRE